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鹽都:著眼新目標追求新突破實現新躍升
作者:康 燕 成正宜 發布日期:2015-03-16 字號:[ ]

  2月26日,鹽都區法院會議室內喜氣洋洋,15個集體和72名干警走上領獎臺捧著燙金的榮譽證書,與全院干警一道分享著他(她)們昨日奮斗的榮光。頃刻,臺上臺下群情激昂、歡聲雷動……。

  “在剛剛度過羊年新春佳節的第二天,院黨組召開2014年度表彰大會,旨在認真學習貫徹十八屆三中、四中全會以及全國、全省政法工作會議和法院工作會議精神,著眼新目標、追求新突破、實現新躍升!”該院黨組書記、院長李悅一席話向全院干警道出了新春爭先的心聲。

  回眸2014,鹽都區法院在服務大局、執法辦案、隊伍建設、改革創新等方面取得的成績可謂可圈可點:全年共受理各類案件8691件,審、執結8158件,執行到位標的額逾300多萬元。成功培樹了全國優秀法官、江蘇最美法官、鹽城十大法治人物陳曉娟,鹽城最美法官徐銀貴,鹽城優秀法官陳曉輝等先進典型,另有8個集體和30余名干警受到省、市、區表彰。

  “全市搶排頭、全省創一流、全國爭上游,這是我們2015年奮斗的新目標,全院干警務必轉化壓力、保持耐力、強化定力,不達目的不罷休!”該院黨組立下軍令狀。

  改作風,一以貫之。下力轉變審判作風,領導做表率。班子成員和部門負責人必須嚴守審判紀律,從自身做起、從點滴做起,帶頭向“門難進、臉難看、事難辦”說“不”,杜絕關系案、人情案、金錢案叫響“看我的”,以文明、規范、優良的審判、工作作風,公正執法、廉潔司法,讓人民群眾感到公平正義就在身旁。

  抓效能,一著不讓。運用建立規范有序的審判管理和政務管理運行模式,管案、管人、管事,并以辦案管理、能力作風建設管理、司法政務管理等五大通報為載體,每月對各項重點工作、各項制度落實情況進行督查并通報,對被多次通報的部門和個人啟動問責程序,確保以審判工作為中心的各項工作張馳有度、井井有條、卓有成效。

  創特色,一絲不茍。鞏固2014年培樹先進典型的成果,重點發掘新的有特色、有潛質的先進個人和先進集體,培植典型培樹的后發優勢。同時加強對特色品牌的推介,并主動與主流媒體溝通與合作,力爭將一些獨具特色的先進群體和個人推向社會接受公眾評說。在此同時,利用微博、微信、內外網站等新媒體,向黨委、人大、政府、政協及社會各界展示法院、法官司法為民的情懷與奉獻精神,讓社會各界和人民群眾知曉法院、了解法官,以贏得他們的依賴與支持。

  應邀參會的鹽城中院副院長吳敦,代表中院黨組對該院創先之舉給予充分肯定。他希望該院在全面深化改革的關鍵之年中,要主動順應黨和人民群眾對司法工作新要求,主動適應全市經濟社會發展新常態,以“辦案質效提升在基層、矛盾糾紛有效解決在基層、惠民司法成效體現在基層、干警優良作風體現在基層”為抓手 ,凝心聚力、扎實工作,為鹽城經濟社會的跨越發展和全市法院的長遠發展做出更大的貢獻。同時激勵該院黨組要在堅定理想信念上下功夫,堅持理念先行,加強思想政治建設,準確把握人民法院工作的政治方向,不斷增強法院干警的責任感、使命感;要在服務大局發展上下功夫,切實找準經濟新常態下人民法院工作的結合點和著力點,扎實做好重點領域、重大敏感矛盾的司法研判,為各項改革的順利推進建言獻策;要在滿足群眾需求上下功夫,加大12368司法服務平臺、訴訟服務網建設,妥善審理好與人民群眾生產生活密切相關的民生案件,推進陽光司法,提升司法公信;要在加強隊伍建設上下功夫,嚴格落實市中院出臺的《開展“雙服務”活動實施意見》,完善崗位責任制和案件質量評查追究機制,深入推進審判執行風險防控機制建設,完善反腐倡廉監督措施,確保法官清正、法院清廉、司法清明。
 

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