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夏道虎:以“五強化五提升”為抓手 努力打造高素質司法隊伍
作者單位:江蘇省高級人民法院 發布日期:2019-04-12 字號:[ ]

4月11日,省法院召開全省法院隊伍建設工作會議,省法院黨組書記、院長夏道虎出席會議并講話。夏道虎強調,全省法院隊伍建設工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的組織路線,緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的工作目標和“司法為民、公正司法”工作主線,按照“五個過硬”總要求,以實施“五強化五提升”工程為抓手,大力推進法院隊伍的革命化、正規化、專業化、職業化建設。

夏道虎指出,黨的十八大以來,全省各級法院堅決貫徹中央、最高人民法院和省委決策部署,狠抓隊伍建設各項工作,全省法院隊伍建設取得新的進展,涌現出東臺法院、吳江法院、新沂法院、儀征法院等一批先進集體和包剛、陸曉燕、張鵬、姚月梅、唐奇英等一大批優秀法官,充分展現了新時代江蘇法院干警的風采。

夏道虎要求,要強化政治引領,進一步提升司法政治站位。要充分認識和牢牢把握人民法院首先是政治機關的本質屬性,切實把政治建設放在首位,確保法院隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,夯實全省法院干警共同奮斗的思想基礎。認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》和《政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項規定》,更加自覺地把黨對法院工作的絕對領導、全面領導貫穿隊伍建設全過程。深入開展政治規矩和政治紀律教育,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,堅決防止和糾正“重業務輕黨建”傾向,引導干警做到政治身份和職業身份同等重視。

夏道虎強調,要強化人才培養,進一步提升司法能力素質。認真貫徹執行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在職務晉升、薪酬待遇、榮譽激勵等方面全面體現能力業績導向。深入實施“分類培訓”“精準培訓”,全面提升干警隊伍法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力。著手研究制定全省法院青年干部培養計劃,切實解決隊伍結構不合理問題。建設全省法院人才庫,定期組織開展省級審判業務專家評選,積極培養、推薦333高層次人才、政法領軍人才、政法專家人才,拓寬法律人才培養和使用渠道。

夏道虎要求,要強化改革推動,進一步提升司法公信力。進一步完善法官員額制改革?;剿鞣ü馘嘌∠蛩氈鋇厙閾鋇撓行д嘰朧?,引導鼓勵審判力量向蘇北地區和人案矛盾突出的法院流動。啟動法官逐級遴選,逐步打通下級法院優秀法官向上發展的職業通道。建立健全法官助理職業等級制度和晉升方式,暢通職業發展通道。改進書記員招錄標準,更加注重對書記員法律專業知識和綜合能力的考查。認真貫徹落實《公務員法》有關職務、職級的新規定,推動司法行政人員職務與職級并行政策落實。嚴格落實法院院長任職資格條件,通過開展巡視巡查等方式,加強對下級法院領導班子的監督管理。

夏道虎強調,要強化基層基礎,進一步提升司法保障水平。改進基層黨組織建設。堅持內設機構主要負責人擔任部門黨組織書記,必要時可配備專職書記或者副書記,對基層黨組織書記開展任職培訓、定期培訓。廣泛開展“一支部一品牌”創建活動,充分發揮品牌的示范引領作用。優化審判資源配置。拓展信息化技術在黨建工作、干部監督、管理考核、干部選任等方面發揮作用,實現隊伍管理智能化、即時化、精準化。

夏道虎強調,要強化作風建設,進一步提升司法整體形象。要全面落實從嚴治黨、從嚴管理要求,馳而不息,正風肅紀,以良好的司法作風塑造公正、廉潔、文明的司法形象。深入開展黨的群眾路線、政法干警核心價值觀和人民司法優良傳統教育,豐富和發展“馬錫五審判方式”,努力實現案結事了。有針對性地開展“四風”和司法作風突出問題整治。嚴格執行中央八項規定精神和實施細則,深入開展形式主義、官僚主義集中整治,堅決防止“四風”問題變異反彈。持續整治特權思想、衙門作風等頑疾。完善司法巡查、部門巡察、審務督察,定期開展執紀情況的檢查考核,確保監督常態化、經?;?。

會議以視頻會議形式,省法院黨組副書記、副院長茅仲華主持會議。省法院設主會場,各基層法院設分會場。


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