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江蘇法院新時代黨建工作與“第一要務”同頻共振
作者單位:江蘇省高級人民法院 作者:婁銀生 發布日期:2019-04-16 字號:[ ]

講政治強隊伍聚集奮進正能量

——江蘇法院新時代黨建工作與“第一要務”同頻共振


 “4月12日,我們民一庭支部13名黨員隆重而熱情地在‘先鋒之家’為我過了政治生日,那一刻當自己面對黨旗,高舉右手重溫入黨誓詞時……”在與記者聊起今年的生日時,新沂市法院民一庭黨員女法官趙方方仍激情難抑。

黨的十九大以來,江蘇各級法院黨組強化以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心的黨建工作,堅持教育抓到審判一線,服務跟進審判一線,樣子立在審判一線,有力推進黨建工作與“第一要務”同頻共振,呈現出與時代俱進、同審判共長的發展態勢。

治理痛點,見人見事,黨建工作植入主體才有生命力

 “人不率則不從,身不先則不信?!蔽ㄓ懈骷斗ㄔ旱匙榘嘧映稍彼刂矢?、能力強、品德好,方可以上率下、示范全院,形成風氣、聚集能量。

民主生活會,作為黨內政治生活中的一項重要制度,從省高級法院到蘇南、蘇中及蘇北所有各級法院黨組全面深入落實民主生活會制度,摒棄民主生活會存在走老路子、說老問題、做老好人的“三老”現象,對著問題來,盯著問題改,以“五強化五提升”為目標,真正讓班子成員心中有戒尺、耳邊有警鐘、身上有擔子,引領并推進法官隊伍的“革命化、正規化、專業化、職業化建設?!?/span>

 “對這樣有辣味的民主生活會,雖然已有充分的心理準備,但真沒想到大伙兒一點都不繞彎子,句句點到穴位,條條切中要害?!筆》ㄔ閡晃蝗氳辰?0年的黨組成員不無感慨。在這次民主生活會上,該院每一黨組成員緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際,進行對照檢查和自我批評,對個人、家庭、親屬重大事項作出報告,落細落小、見人見事,不遮遮掩掩、不避重就輕。

2月2日下午3點至晚10點,在地處蘇北的睢寧縣法院黨組召開民主生活會上的一個情景:“我作為副院長,在本年度中工作中不敢擔責任;工作浮于表面;有“過得去就行”的思想;司法作風存在松懈,不夠嚴謹的現象……”

 “智慧法院建設是重頭戲,希望X院長要投入更多精力去謀劃;希望X院長能夠更精細化管理,更多地傾聽干警的聲音;建議X院長更好地發揮助手作用,為一把手獻言獻策……”

這天,在近4個小時的時間里,會議桌前的馮雷一次都沒有起身。身為院黨組成員、執行局長的他,與其他班子成員及院庭長一起經歷了一次觸及靈魂的“難忘會議”。

這次民主生活會,不僅本院所有黨組成員參加,還有縣委領導,縣人大,縣委組織部,縣紀委,黨外民主人士等出席?!安蝗仆渥?、點中穴位、紅臉出汗,會上揭短亮丑的辣味越來越濃?!敝鋇交嵋榻崾?,黨組成員施威峰才發現自己的襯衣早已潮濕:“當晚躺下休息時,即便閉上眼睛,會上大家相互批評的場景仍像過電影似的,歷歷在目?!?/span>

 “法院這次民主生活會主題鮮明,會風嚴肅端正,既拋開情面,又團結和諧?!痹諳匚N?、政法委書記朱韶偉的心里,民主生活會就該是這樣。

疏通堵點,清障化瘀,黨建工作融入司法才有戰斗力

是“黨的人”,還僅是“職業人”?中國特色司法制度,“特”就特在把黨的領導融入司法改革與發展各環節,內嵌到審判工作管理結構之中,促進黨組織在司法大業中把方向、管大局、保落實的作用更加突出。

方向明則道路清,方向對則成效顯。越是改革的關鍵時期越要加強黨建工作。蘇州、徐州、無錫、鹽城、連云港、鎮江等地法院未雨綢繆,主動預見在法院內設機構的改革中可能出現的矛盾和問題,自覺為改革清好障、疏好堵、通好淤。南京中院各黨組成員沒有僵硬地宣布幾個不準,而是坐下來傾聽、溝通、釋疑,各庭室黨支部認真開展月分析季講評教育活動,及時澄清模糊認識,保證改革期間人心不散、隊伍不亂、工作不斷、干勁不減,形成了推進內設機構改革的思想自覺和行動自覺。院黨組負責人說,黨的意識和職業精神入腦入心,更讓“黨建在審判機關的存在感強了”。

求木之長者,必固其根本。 江蘇各級法院黨組開展黨建工作的一個顯著特點,就在于提高政治站位,強化政治功能,緊緊圍繞當地的改革開放和經濟發展目標,既有時代特征,又符合群眾需求;既圍繞黨的方針政策,又緊密結合經濟建設實際;既是虛事,又實辦,看得見、摸得著。

今年春節剛過,盱眙縣委組織部、盱城街道黨委與盱眙縣人民法院黨組聯合在縣域中較大的果園社區開設的“姚月梅黨員先鋒工作室”正式啟動。盱眙縣委組織部部長李尚武告訴記者,姚月梅是去年底當選“改革開放40周年政法系統新聞影響力人物”的“全國優秀法官”,此舉給全縣“紅石榴”城市黨建聯盟的發展又添了重要“果實”。

與此同時,南京法院司法理念創新研討、蘇州法院輿論引導、泰州法院黨課教育、宿遷法院重溫入黨誓詞、常州法院法官講壇以及各地法院思想務虛會、談心活動、入職宣誓、崗位培訓等一系列虛實結合的思想政治工作,做到干警的心坎上,促進全體干警服務大局、創新創優激情迸發。在服務與保障供給側結構性改革中,蘇州市吳江區人民法院“執轉破”工作機制得到最高人民法院和省委主要領導批示肯定,而“特別能戰斗”的破產審判庭3名員額法官均為黨員。2018年7月16日,南京、淮安兩地法院出動200余名干警,南京玄武、浦口等7家法院無人機支持保障,在距離南京150公里外的盱眙縣強制清空12500平方米的廠區廠房,“所組成的12個實施小組中,黨員干警發揮了不畏艱險、沖鋒陷陣的突擊隊作用?!?/span>

破解難點,搭建舞臺,黨建工作架入新載體才有影響力

黨建工作與時俱進,要求在工作中不斷更新活動內容,不斷調整工作方法。江蘇各地法院在工作中不斷地研究、探索、總結,發現新情況,應對新問題,適應新形勢。在江蘇法院采訪,記者一個深切的感受是,各級法院黨建工作辦法多、抓手多、載體多。

——全方位“政治體檢”。省高級法院,是全省法院“司令部”和“領頭羊”,指導與表率作用舉足輕重。歷時8個月,江蘇法院黨組下猛藥、施重錘,對22個庭、局、室、處部門開展“凈化政治生態,激揚清風正氣”的巡察,“巡”出問題106個和廉潔風險點178個。最高法院給予充分肯定,要求在全國各高院推廣。

——解放思想大討論。踐行新發展理念、推進“兩聚一高”新實踐,成為南京市委、市政府新一輪創新發展的重大部署。圍繞市委這一工作大局,為統一全市法院干警思想與司法步調,南京市中級法院黨組倡導在全市兩級法院中開展解放思想大討論活動,并制定了推進工作方案。

——黨建工作“落實年”。徐州法院以突出問題集中整治活動破題,扎實開展黨建工作“落實年”活動,全面推進思想政治建設,堅持各類人員、各類組織、各個環節“全覆蓋”,緊密與服務大局結合起來,與深化司法改革結合起來,與建立長效機制結合起來。

——“紅色課堂”。鎮江市潤州區法院創新“紅色課堂”黨建品牌:創建網絡信息平臺,打造“紅色課堂”數字化;建設黨員短信服務平臺,打造“紅色課堂”便捷化;創建戶外實踐平臺,打造“紅色課堂”基地化;推行“四服務”工程,打造“紅色課堂”實踐化。

——“法官村長”。東臺市法院黨組選派思想好、業務強、作風硬的60名年輕法官擔任17個鎮區60個重要村居編外村長,實行“每日定期聯系、每周定期走訪、每月定期駐村”的工作模式。

——“行走的天平”。南京六合區法院在打造多元化解的“行走的天平”品牌中,黨員干警全院參加,在轄區學校、社區、企業等創建32家“法官工作室”,設立巡回法庭27個,選聘并指導全區387名特邀調解員參與調處糾紛。

連日來,上蘇南、訪蘇中、走蘇北,記者頓感,江蘇的每一幢審判大樓后面都支撐著堅固的新時代黨建工作框架,同這里的每一座城市的每一項發展一樣,充滿活力,魅力無限。


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